仕組み化

社員が動かない場合はどうしたらいいでしょうか?

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「社員が動かないのですがどうしたらいいでしょうか?」 コーチング&コンサルティング、及び経営顧問業をやっていると、この手の相談は実に多いです。 往往にして社長という人は働き者が多いです。 極端な話、「24時間365日、仕事のことばかり考えている」といっても過言ではありません。 それが一種のスタンダードになっていますから、社員が土日に休んだり、アフター5に仕事のことを忘れることができるのが不思議でな […]

愚者ベンチャーは「人」に「仕事」をつける。賢者ベンチャーは「仕事」に「人」をつける。

こんにちは。作野裕樹です。 今回も創業ベンチャー社長向けに、経営ノウハウをお届けしていきます。 今日は、 『愚者ベンチャーは「人」に「仕事」をつける。 賢者ベンチャーは「仕事」に「人」をつける。』 というお話をします。   毎回ですが、守秘義務の関係上、業種や業界などはわからないように、あえてかなりぼかしています。ご容赦ください。 先日、このような相談をいただきました。 「作野さん、仕事 […]