ゴール

できる創業ベンチャーは「着眼大局・着手小局」で考える。

こんにちは。作野裕樹です。 現在、さまざまな創業ベンチャー社長の経営相談に乗っています。 その際、初期段階では「夢は大きく持ちましょう」とお伝えします。 なぜ、夢は大きい方がいいのでしょうか? 理由は多々ありますが、簡単に要約すれば、「エネルギーが高まる」からです。 モチベーションと言い換えても良いでしょう。 ビジネスをする際に最も必要なものは何かと言えば「何が何でも成功したい!」という強く高いエ […]

夢・ゴールがないと心筋梗塞になるリスクが79%も高くなる。

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経営者として会社をよくしたい、人生を充実したものにしたいのであれば、夢、ゴールは常に持つべきです。私は常々、夢やゴールを持て!と言っています。夢やゴールがある人は、人生がとても輝いたものになり、イキイキとしてきます。では、反対に、夢やゴールがない人はどうなるのでしょうか? ここに大変興味深いデータがあります。8000人以上の働く男女について、仕事のストレスで心身が疲れ果てる「燃え尽き度」を評価しま […]

夢・ゴールの「再設定」の重要性を知っていますか?

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先日、あるクライアントとのコーチングで、夢の再設定を行いました。このクライアントは素晴らしいセンスの持ち主で、自ら掲げたゴールを見事、実現しました。これだけでもすごいことなのですが、さらにすごいのは、「作野さん、新しいゴールを見つけたいのです。」と言ってきたことです。あこれは本当に素晴らしいことで、人間は夢を実現する、あるいは実現しそうになると、アクセルを緩めてしまうことがあります。 たとえば、う […]

ゴールや夢を他人に言ってはいけない。

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2015年がはじまり、「目標」を立てた人も多いでしょう。ここでの「目標」はコーチングでいう本来の「夢」にあたります。なので、話をわかりやすくするために、目標を「夢」と置き換えてください。本当は目標と夢は違うのですが、これはまた別で説明します。 それでは本題に入りますが、夢を立てた中には、「これをするぞ!」と他人に宣言したりする人もいます。が、夢を達成したければ、夢は他人に言わないことをおススメしま […]